障害者雇用促進法 令和5年4月施行分について
2023年9月16日
厚生労働省より「雇用の質の向上のための事業主の責務の明確化」について触れています。 以下実際に厚労省がHPにて唱えています。 「事業主の責務に、適当な雇用の場の提供、適正な雇用管理等に加え、職業能力の開発及び向上に関する […]
障害者雇用促進法の改正について
2023年9月15日
現在の日本における障害者雇用率は2.3％となっています。これは１００人の従業員に対して2.3人（端数は切り捨て）以上雇わなければいけません。 民間企業はもちろん、国や地方自治体等も含まれます。法定雇用率制度の関係から、障 […]
給与計算アウトソーシングについて
2023年9月8日
給与計算アウトソーシングでは毎月の定型業務である給与計算を弊社で代行することが可能です。社会保険労務士を中心とした、給与計算の専門知識を持ったスタッフにより期日までの計算させていただきます。 サービス内容としては ・月次 […]
障害者雇用コンサルティングについて
2023年9月5日
障害者雇用コンサルティングでは企業様目線で障害者雇用をサポートしていきます。障害をお持ちの従業員の導入～入社までの計画・実行を一括してサポートしてまいります。 また、弊社では障害者雇用に掛かる助成金をご提案しながら会社様 […]
合同会社ユーフォリアのHPが新しくなりました
2023年9月1日
障害者雇用と給与計算の専門家集団、合同会社ユーフォリアの代表をしております島津です。 この度、会社HPを新しくしました。ご関係者の皆様には大変ご迷惑をお掛けします。 今後はこちらのHPで新規情報やサービスのご紹介など様々 […]