トライアル雇用助成金について
トライアル雇用助成金は職業経験、技能、知識の不足等から安定的な就職が困難な求職者を、ハローワークなどの紹介により、一定期間試行雇用する事業主に支給されます。 こちらの助成金は適性や業務遂行可能性を見極め、求職者および求人 […]
特定求職者雇用開発助成金
特定求職者雇用開発助成金は障害者や高年齢者などの就職が特に困難な人をハローワークなどを通して雇入れる事業主に対して助成するものです。 こちらの助成金は就職に困難を抱える人達に雇用機会を増大、および雇用の安定を図ることを目 […]
障害者雇用の助ける助成金制度について
障害者雇用を始めるにあたって、様々な助成金があります。 助成金の種類によっては申請する窓口が異なります。申請窓口は「労働局・ハローワーク」と「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構」の２つがあります。 それぞれで担 […]
障害者雇用率達成指導について
現在の法定雇用率2.3％の場合、常用雇用労働者が43.5人以上の企業では毎年6月1日現在の障害者雇用に関する状況を報告する必要があります。（通称ロクイチ報告） 障害者雇用促進法43条7項に基づき「障害者雇用状況報告」とし […]
障害者雇用納付金制度について
障害者雇用納付金制度は「法令を順守して障害者雇用を行っている企業」と「障害者雇用を行っていない企業」とで経済的な負担の公平性を担保するための制度です。 常用雇用している労働者数が100人を超える企業は法定雇用率の人数を1 […]
令和５年度１０月からの地域別最低賃金改定状況について
最低賃金が改定されます。都道府県の令和５年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。また、平成14年度から令和５年度までの地域別最低賃金改定状況については、「令和５年度地域別最低賃金改定状況」の下に掲載してい […]
インボイス制度の登録番号について
日頃より弊社をご利用いただき誠にありがとうございます。 合同会社ユーフォリアでは「適格請求書発行事業者の登録」をしています。 登録番号 T7040003019878 今後もお取引事業者様におかれましても安心していただける […]
障害者雇用のカウント基準について
障害者雇用率制度において、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。 2023年現在、民間企業の法定雇用率は2.3％ですが、国や地 […]
障害者雇用の助成金制度について
はじめに障害者雇用の助成金制度とは、企業にかかる経済負担を軽減し、障害を持つ従業員の新規雇用や雇用継続を目的とした制度です。 障害を持つ従業員を雇用するにあたって、採用や職場環境の調整、従業員の雇用管理などで必要以上にコ […]
精神障害者である短時間労働者の雇用率算定に係る特例の延長
先日のお知らせにて、令和５年４月１日施行分「雇用の質の向上のための事業主の責務の明確化」についてご紹介してきました。 表題の通り、精神障害者のカウントについても法令改正がありました。 精神障害者に関する実雇用率の算定につ […]